2019-20董事会目标

在澳门赌场的学校董事会拥有世界一流的,以儿童为中心的卓越远见。董事会致力于确保学生成绩优秀,并成为地区资源的负责任的管家。

每年板采用的具体目标,以确保该地区长期的卓越教育。下面板目标已经通过了2019-20学年:

目标1

目标1:学生的福祉

学生的福祉是家庭和地区的一个优先事项。在2019-20,该区将继续支持家庭的愿望,有他们的学生在社会上和感情上强烈,并提供支持,以学生的适当水平的学术,社会和情感福祉计划的实施。该区将识别担心,显著影响学生幸福感的主要原因。这项工作将在对2019年实施的更新十二月提交将提交给董事会在一月和2020年可能将包括:

  • 员工发展的机会给所有员工,以解决这些问题所需要的支持,资源,工具和培训
  • 推广力度,促进这一解决包容性的讨论,建设性的对话,逆境和其他的主题,影响学生的福祉
  • 确定的标准评价学生的福祉和澳门赌场的努力公共机构的范围我们/边界内的影响
  • 创造意识和支持上的所有途径的学生(即贸易,军事,差距年,技校,大专院校等),以促进每个学生的最佳匹配

目标2

目标2:深入实施战略方案

确保深全身落实最近推出的战略方案,以确保澳门赌场的承诺,学生的成绩和经验,以及教学的框架和内容,都顺利完成。

下面的程序将被全盘审查,并最迟于5月1日将利用通过了学校董事会的创新标准,由2020年计划特别感兴趣的领域包括:

Experiential Learning & Inquiry-Based Learning

  • Continue work to expand experiential learning & inquiry-based learning opportunities for E-12, including infrastructure & resources required 
  • 有针对性的创新的评估,包括人员参与的测量

途径

  • 继续对个性化的途径,确保学生可以使用工具的工作方式,这将有助于通过毕业及以后的规划自己的成功
  • 制定关于如何在每一个年级使用NAVIANCE与家属进一步参与
  • 创造意识和支持上的所有途径的学生(即贸易,军事,差距年,技校,大专院校等),以促进每个学生的最佳匹配

零陵在线

  • 继续扩大战略发展工作
  • 分享营销计划今年年中,为计划的持续拓展

区劳动力

  • 继续筹划优秀教师,管理人员和技术支持人员的持续供应,满足学生在他们多年的区。
  • 这5年目标3年应重点概述的日期和招募加入了新的机遇和留住人才,包括所需资源的鉴定工作。

目标3

目标3:聚焦战略计划

创建用于向扁平化招生和国家实行征收上限的影响一个特定的镜头区的十年战略计划。关键活动应包括:

  • 空间和容量计划的学生,教室和非教学空间
  • 设施维护保养计划,教育和非教学空间
  • 技术计划固定资产(基础设施)和可变(学生,员工,供应商)的需求和费用
  • 节省成本的选项(债务再融资,替代实用程序,包括太阳能花园等),最大限度地提高效率的费用的目标
  • 课程是demonstrably明天开会的人员的需求